“对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予奖励”，这是国家卫生计生委7日公布的针对委内所有干部职工的戒烟新规，该规定已开始实施。《规定》警告说：将定期通报职工吸烟情况，司局一年内发现超过3人次在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，取消当年该司局主要负责同志评选优秀公务员资格。（2月8日《新京报》）

卫生计生委将这项规定称之为“有奖戒烟”，按说在吸烟危害健康日益受到人们关注的今天，作为一家单位提出这样的措施，是积极作为的，也是有导向意义的。但是，我们要结合环境看问题，如果放到10年前没问题，放到现在就是不合适的。

为什么要这样说呢？这是因为我们国家已经出台了严格的禁烟规定，在公共场所要绝对禁烟，尤其是规定了所有的党员干部、公务人员要绝对做到。而且，此次规定的还很详细，机关办公室、过道等地方要做到100%禁烟。卫生计生委当然是这个禁令中所包含的党政机关、公共场所，卫生计生委的干部职工当然是这个禁令中所指的党员干部、公务人员。换言之，不在这些地方抽烟是卫生计生委工作人员必须做到的，如果不做到是要受到处罚的。那么，既然禁烟是底线，何来奖励之说？

更何况，奖励的资金从哪里出？戒烟虽然造福的是社会，但是造福的更是自己，应该是为了自己的身体健康，为了自己的身体健康戒烟，让谁买单？卫生计生委的财源并不属于自己，而是全体人民的。上班领了俸禄，纠正陋习的戒烟也要人民买单？取消公车就给车补，取消吃喝就给餐补，戒烟了也要给补贴？别把老百姓的钱当成了自己的好不？