广东省纪委近日发出通知，党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”、“老大”、“兄弟”、“哥们”等庸俗称呼，坚决纠正“四风”在称呼上的不良表现。（人民网5月15日）

从古自今官员称谓都在发生着变化，不说每朝每代的官员称谓不同，就连一个朝代的不同时期，都存在着差异。现在官场流行的“老板”、“老大”、“兄弟”、“哥们”等称谓属于应用语言学词语变迁的正常现象，但这种新的变化好不好，值得商榷。从我们党的性质和党的指导思想来看，这种新的称谓并不好。

纠正不符合公务员身份的称谓，无疑是正确的，但是，在改变称谓的同时，更要改变深植于官员心中的角色定位。如果官员的思想认识没改变，就算四海之内皆叫“同志”也不能根除“四风”之弊。

官场称谓是位置的反映，更是关系的反映。怎么合理定位自己的位置，摆正和上下级、同事的关系是极为重要的。

人民才是公务人员的老大。很多人称呼自己的上级为“老大”、“老板”，这是官僚主义和宗派主义的表现，容易助长“只唯上，不唯民”等现象的蔓延，很多腐败窝案就是这种思维导致的。谁是公务人员的老大和老板，是单位一把手？显然不是，党的执政权力是人民赋予的，党的宗旨是全心全意为人民服务，供养公务员的财政收入的来源是每一个纳税公民，因此，人民才是党员干部的衣食父母，才是官员的老大。

官员自己只是一名公务人员。很多官员职务不高，“官气”很重，说话做事经常表现出官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风。有些人没有认清自己的岗位职责，想的是自己怎么做好领导的“小弟”，而不是怎么做好人民的“公仆”，更好地为群众办实事、办好事。很多人出现上班脱岗、不假外出，工作不在状态，对待办事群众冷硬横推、吃拿卡要、拖拉迟缓等“衙门”作风，这些都是没有认清自己公务员角色的表现。

对同事和下级不能讲求哥们义气。有的官员爱和同事称兄道弟，帮助同事朋友，而不是公道正派地帮助人民群众。有的官员做老好人，不敢也不愿指出同事身上的“四风”问题，不认真开展批评与自我批评，这都是同事之间不良定位的表现。至于把下属称呼为兄弟的领导或许从内心就没有把下属当成兄弟，虽然官场下级服从上级的工作安排是做事原则之一，但下级用兄弟感情来处理上级交办的任务有可能造成盲目服从，因为兄弟之间的任务不一定全是工作任务，有些是“私人任务”，长期以往就很可能在不知不觉中把官员和下级全都拉入犯错的陷阱。

官场称谓是党内民主和良好公仆形象的直接反映，每个公职人员在正确使用规范称谓的同时，更要改变内心深处对官场不同角色的定位，这样才能从根本上改变不良的称呼，建立良好的官场心态。