双十一期间，永康市纪委组织了3个正风肃纪检查组，对公职人员上班时间的网购行为开展暗查暗访，查处7名上班购物人员。11日当天，3个检查组对58家单位进行了检查。对发现的违规行为，市纪委将对相关人员严肃问责。（11月12日新华网）

面对一年一度的“双11”狂欢，网民全线出击，尽享一年一度网购饕餮。但作为一名公职人员人员，在上班期间就应该耐得住“寂寞”、视“双11”不存在。如果公职人员在工作时间不在状态、不尽职尽责，也加入了这场“狂欢”，理所应当要受到严肃问责。因此，对于“7名公职人员双十一期间上班网购”的违规行为，就应该不留情面、动真碰硬。

可能，有的人浏览此新闻时，会觉得是“小题大做”，认为：“不就是上网买个东西嘛”。其实不然，有些事情特别是作风建设，却需要“小题大做”。因为，不良风气最容易在一些小事、细事中萌生，就在我们不以为然的时候成为习惯，最后成为群众深恶痛恨的“四风”问题；只有守住作风建设的源头，防微杜渐，才能把“不正之风”扼杀在摇篮里。 正如习近平总书记曾强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。

逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。因此，抓“四风”就要抓问题，改作风更要从小事开始，从点滴做起，从重要时间节点抓起。只有在细微之处见真章，要将重要时间节点连成线，一抓到底，久久为功，才能真正让“八项规定”落地，释放改进作风“正能量”，进而才能收到树立正气、端正党风、凝聚人心、鼓舞士气的效果。

“天下大事，必作于细”。事实证明，抓干部作风的转变，绝非“小题大做”，所谓一具体就深入，一深入就生动。改进作风，就是要从直接联系群众、服务群众的一件件“小事”做起。一方面，要拿出“小错大纠”的力度，从关心爱护同志的角度出发，及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”；另一方面，对于有令不行，有禁不止，上班期间“开小差”的要打出一记重拳，进行严肃查处。同时，要引入科学的绩效评估等各项规章制度，真正从制度层面构筑起党员干部作风建设的“防火墙”。

“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。公职人员“上班网购”被当头棒喝，当惊醒其他有类似行为的“梦中人”。如若不然，作风“丢了”，群众的心“寒了”，必将影响党组织、政府形象和干群关系，损害经济发展软环境，阻碍经济快速发展，革除作风不实的弊端也难以彻底。